Trang chủ»Tư vấn, hướng dẫn và viết tài liệu theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015»TƯ VẤN, HƯỚNG DẪN VÀ VIẾT TÀI LIỆU THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2015

TƯ VẤN, HƯỚNG DẪN VÀ VIẾT TÀI LIỆU THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2015

Tư Vấn, Hướng Dẫn Và Viết Tài Liệu Theo Tiêu Chuẩn ISO 9001:2015

Giới Thiệu Tư Vấn Và Đào Tạo:

ISO 9001:2015 là phiên bản mới nhất của hệ thống quản lý chất lượng, được chính thức ban hành vào ngày 23 tháng 9 năm 2015. Tiêu chuẩn này nhấn mạnh cách tiếp cận dựa trên rủi ro, giúp các tổ chức xác định, đánh giá, giảm thiểu rủi ro và nắm bắt các cơ hội cải tiến để nâng cao hiệu quả quản lý.

ISO 9001:2015 cung cấp một hệ thống quản lý chất lượng có tổ chức và chuẩn mực, giúp cải thiện không chỉ chất lượng sản phẩm và dịch vụ mà còn thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục trong tổ chức. Bằng việc áp dụng các nguyên tắc của tiêu chuẩn này, các tổ chức có thể:

  • Đồng bộ hóa các mục tiêu chiến lược với hệ thống quản lý chất lượng.
  • Nâng cao sự hài lòng của khách hàng thông qua việc đảm bảo cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng.
  • Đạt lợi thế cạnh tranh thông qua hiệu quả hoạt động và cải tiến liên tục.

Lợi Ích Khi Áp Dụng ISO 9001:2015:

  • Cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
  • Gia tăng sự hài lòng của khách hàng bằng việc đáp ứng tốt hơn các yêu cầu và mong đợi.
  • Nâng cao hiệu quả quản lý và giảm thiểu sai sót, lãng phí thông qua quy trình kiểm soát chất lượng rõ ràng.
  • Tăng cường uy tín và lợi thế cạnh tranh trên thị trường thông qua việc đạt được chứng nhận ISO 9001:2015.
  • Hỗ trợ cải tiến liên tục, không ngừng hoàn thiện quy trình sản xuất và dịch vụ.

Luật Và Tiêu Chuẩn Liên Quan:

  • TCVN ISO 9000:2015: Hệ thống quản lý chất lượng - Cơ sở và từ vựng.
  • TCVN ISO 9001:2015: Hệ thống quản lý chất lượng - Các yêu cầu.

Nội Dung Tư Vấn Và Đào Tạo:

  1. Giới thiệu về ISO 9001:2015:

    • Khái quát về tiêu chuẩn, các thuật ngữ và định nghĩa liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng.
    • Lịch sử hình thành và sự phát triển của ISO 9001 qua các phiên bản trước.
  2. Bối cảnh của tổ chức:

    • Hiểu rõ tổ chức và môi trường mà tổ chức hoạt động.
    • Nhận diện nhu cầu của các bên liên quan như khách hàng, nhà cung cấp, và cơ quan quản lý.
    • Xác định phạm vi hệ thống quản lý chất lượng của tổ chức, đảm bảo bao quát toàn bộ các hoạt động và quy trình sản xuất.
  3. Sự lãnh đạo:

    • Cam kết từ ban lãnh đạo trong việc phát triển và thực thi hệ thống quản lý chất lượng.
    • Phát triển chính sách chất lượng phù hợp với mục tiêu chiến lược của tổ chức.
    • Xác định vai trò, trách nhiệm và quyền hạn của từng cá nhân trong tổ chức, đảm bảo sự tham gia và hỗ trợ từ các cấp quản lý.
  4. Hoạch định:

    • Lập kế hoạch để giải quyết các rủi ro và nắm bắt các cơ hội có thể ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
    • Xây dựng và thực hiện các mục tiêu cụ thể về chất lượng.
    • Lập kế hoạch thay đổi trong quy trình để đảm bảo không có sự gián đoạn hoặc không phù hợp xảy ra trong hệ thống quản lý.
  5. Hỗ trợ:

    • Cung cấp đầy đủ các nguồn lực, bao gồm nhân sự, trang thiết bị và công nghệ để đảm bảo hệ thống quản lý hoạt động hiệu quả.
    • Phát triển năng lực của nhân viên thông qua đào tạo và phát triển kỹ năng, đảm bảo mọi người đều hiểu rõ vai trò của mình trong việc duy trì chất lượng.
    • Duy trì giao tiếp hiệu quả cả trong và ngoài tổ chức, đồng thời đảm bảo quản lý thông tin và tài liệu liên quan đến hệ thống chất lượng một cách rõ ràng và dễ dàng truy cập.
  6. Thực hiện:

    • Lập kế hoạch và kiểm soát quá trình thực hiện các yêu cầu sản phẩm và dịch vụ của khách hàng.
    • Đảm bảo quy trình thiết kế và phát triển sản phẩm/dịch vụ tuân thủ yêu cầu chất lượng và không gây ra sai sót trong giai đoạn sản xuất.
    • Kiểm soát tốt các quy trình và sản phẩm/dịch vụ từ các nhà cung cấp bên ngoài để đảm bảo chúng đáp ứng các tiêu chuẩn đã đặt ra.
    • Thực hiện kiểm soát chặt chẽ các sản phẩm hoặc dịch vụ không phù hợp để tránh ảnh hưởng đến chất lượng cuối cùng.
  7. Đánh giá kết quả thực hiện:

    • Thực hiện việc theo dõi, đo lường, phân tích và đánh giá các kết quả hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng.
    • Thực hiện đánh giá nội bộ định kỳ để đảm bảo hệ thống quản lý hoạt động hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu.
    • Lãnh đạo tổ chức cần xem xét và đánh giá hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các kết quả thực hiện.
  8. Cải tiến:

    • Xử lý các sự không phù hợp phát sinh trong quá trình sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ, đảm bảo có hành động khắc phục để ngăn chặn sự tái diễn.
    • Cải tiến liên tục là yêu cầu quan trọng của ISO 9001:2015. Tổ chức cần thường xuyên đánh giá và cải tiến quy trình để đạt được hiệu quả cao hơn.
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP BỀN VỮNG QUỐC GIA

Số điện thoại: 0913.586.469 

Địa chỉ: TT3-5, Khu nhà ở thấp tầng, Khu đô thị mới Đại Kim, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam. 

Mail: info@nss.net.vn                    

Các lĩnh vực